【転職して上司と縁切り】パワハラばかりの上司から、すっきり離れられて幸せな話。

【転職して上司と縁切り】パワハラばかりの上司から、すっきり離れられて幸せな話。

【性別】女性
【年齢】(縁切りできた当時)
45歳
【職業】(縁切りできた当時)
会社員





【縁切りした人】
上司
【その人の年齢】
57歳
【縁切りした人の人柄】
外見は、ガタイが大きく態度も声もおおきな女性上司です。
過去の仕事の業績を武勇伝として語りまくりますが、今は席にいるだけの、名ばかり管理職で噂話ばかり1日しているだけ。
周りの評判もすこぶる悪いが気づいていない。




【嫌な部分と実害】
仕事場であるにもかかわらず、プライベートな色々な情報を聞き出し、親身に相談に乗ってくれるフリをしながら、会社内で言いふらす。
他の人の家庭的な事情なども、聞いてもいないのにすごく言いふらしていて耳に入ってしまうのが、すごくストレスでした。
仕事しないのに、部下には日々プレッシャーを与えて、パワーハラスメント的な言葉もよく発していて、困っているのは私だけではありませんでしたが、何も言えないくらい怖い存在でした。




【決定的な出来事】
相手を目の前にすると、絶対に悪く言わないで猫なで声で接するのに、いない部下欠席している部下の悪口を思いっきり言っているのを聞いた時には、もうイヤだ!絶対私がいない時も同じように晒されて、悪口言われまくってる!と吐き気までしてきてしまいました。
しかも容姿の悪口や、あの子オトコ好きだからねーみたいな酷い噂を、本当のことみたいに沢山の人の前で話していて、信じられなくなりました。
その日から会社を休んでしまいました。




【当時の心境】
こんな上司に会いたくないと、もっと上の上司に真実を伝えました。
はっきりパワーハラスメントです、と。
そのままを伝えて良いか聞かれて、良いですと言いましたが、その後はやはり顔を見て話しづらくはなりました。




【相談と助けてくれた人】
会社の部長、会社の同期に話しました。
部長から、はっきり忠告をしてもらえましたが、パワハラなんてしてない!と言ってました。




【縁切りのための行動】
心療内科に、受診した際に診断書を出してもらい、はっきりとは原因は書かれていないものの、このままその上司の下で働くことは無理ですと部長に伝えました。
部長から、直接女性上司に、パワーハラスメント的なことはあったのかなど、色々調査が入って相手には結構ダメージだったと思います。
しばらく有給を取り、休み明けは別のチームに入れるよう手配をお願いしていましたが、そのパワハラ上司の引き止めが激しくて、ますます心身に不調が現れるほどでした。
私が、このような働きかけをしていたら同じようにつらい思いをしていた人達も、一斉に辞職したり休みがちになったりして、本人が焦ってきて戸惑っているのが手に取るようにわかりました。

【決意してから縁切り成功までの期間】
2年




【縁切り成功のきっかけ】
部長からの忠告で、すっかりおとなしくはなりましたが、私は採用条件から考えると他のチームに移動することは難しいため、しばらく休みをいただきました。
何度も引き止めの連絡などが来て鬱陶しいので、診断書にわざわざ「会社上司とのやりとりは、症状を悪化させるため控えて下さい。」と一筆入れていただきました。
それからは、電話も来なくなり早く復帰してきてよね、みたいな催促もおとなしくなり良かったです。
結局、他業種への転職活動がうまくいき、すっきり前向きな退職が出来ました。
最後までしつこく引き止められましたが、妥協して戻ることは、また同じことの繰り返しだとわかりましたから、辞めて会わなくなりほっとしているんです。




【その人との経過】
縁切りして、連絡も一切取っていない

【現在の関係】
まだ1ヶ月しかたっていませんが、彼女を思い出す時間はないくらい別の仕事と、プライベートで忙しくしています。
同期から、たまに話を聞きますが、パワーハラスメントが周りに周知され、なかなかおとなしくなり良かった。




【縁切り後の生活】
かなりすっきりしたし、モヤモヤが消えました。
かわいそうな人で、寂しい人だったのかなと今は思います。
彼女のチームからどんどん退職者が出てしまい、肩身が狭いみたいですが自業自得なので、反省してほしいですね。



【当時の自分へのアドバイス】
あまりストレスをためないで、言いたいことははっきり言ってしまえば良いよ!て、言ってあげたいですね。
我慢して体調悪くするなんて、残念過ぎるし誰も得しませを。
部長に間接的に、話してもらったしそんな心配しなくて大丈夫だよ!嫌いな人と一緒にいることがつらいなら、早く決断して辞める選択をしてね、再就職はすぐに決まるからさ。